Sağlık kulisleri hareketli: Sağlık Bakanlığı, 80 binden fazla çalışanı doğrudan ilgilendiren yeni bir kanun teklifi taslağı üzerinde çalışıyor. Aile hekimliği sisteminde “yerelleşme” ve “disiplin” odaklı bu hamle, sistemin işleyişini kökten değiştirmeye aday.
ANKARA – Türkiye genelinde birinci basamak sağlık hizmetlerinin bel kemiğini oluşturan aile hekimliği sistemi, büyük bir idari revizyona hazırlanıyor. Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan ve sızan bilgilere göre şekillenen yeni taslak, hem sözleşme yetkilerinde hem de çalışma disiplininde ezber bozan maddeler içeriyor.
Yetki Valiliklere Geçiyor: “Yerinden Yönetim” Dönemi
Taslağın en kritik maddelerinden biri, sözleşme süreçlerindeki merkezi yapının esnetilmesi. Mevcut durumda Ankara odaklı yürütülen sözleşme ve idari süreçlerin, yeni düzenlemeyle birlikte valilikler ve il sağlık müdürlüklerine devredilmesi öngörülüyor. Bu hamleyle, bürokratik süreçlerin hızlandırılması ve yereldeki ihtiyaca göre daha hızlı aksiyon alınması hedefleniyor. Ancak bu durumun, uygulamada iller arası farklılıklara yol açıp açmayacağı şimdiden tartışma konusu.
8 Hafta Sınırı: Mazeretsiz Devamsızlıkta Taviz Yok
Sistemdeki en büyük boşluklardan biri olarak görülen “devamsızlık” konusu, yeni taslakla net bir çerçeveye oturtuluyor. Mevzuattaki gri alanları ortadan kaldırmayı hedefleyen Bakanlık, 8 hafta kuralını getirmeye hazırlanıyor.
Buna göre; mazeretsiz olarak görev başında bulunmama süresi 8 haftayı aşan aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşmeleri, herhangi bir ek işleme gerek kalmaksızın kendiliğinden feshedilecek. Bu düzenleme, sistemdeki disiplin standartlarını en üst seviyeye çıkarmayı amaçlıyor.
84 Bin Çalışan Mercek Altında
Düzenleme, sadece bir idari değişiklik değil; Türkiye genelindeki yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ile bu birimlerde görev yapan 56 bin sözleşmeli personeli doğrudan etkiliyor. Toplamda 84 bin kişilik dev bir sağlık ordusunu ilgilendiren bu teklif, yasalaşması halinde aile hekimliğinde son yılların en kapsamlı “personel rejimi” değişikliği olacak.
Neden Şimdi?
Bakanlık kaynaklarından sızan bilgilere göre; temel hedef, sistemdeki hukuki boşlukları gidermek ve “disiplin” süreçlerini otomatiğe bağlamak. Özellikle sözleşme feshi ve idari sorumluluklar konusundaki belirsizliklerin yargı yükünü artırması, bu tarz “net” bir kanuni düzenlemeyi zorunlu kılmış görünüyor.
Aile hekimliği sistemini daha “denetlenebilir” ve “yerel dinamiklere uyumlu” hale getirmeyi amaçlayan bu taslağın, önümüzdeki günlerde Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
Olympos Medya – Özel Haber
admin
